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| 職位名稱: | 執(zhí)行CEO |
| 工作地點: | 濟南市 |
| 招聘人數(shù): | 10 人 |
| 薪酬待遇: | 40000/月 |
| 有效時間: | 2018-05-20 - 2019-05-20 |
| 招聘單位: | 濟南 |
| 聯(lián) 系 人: | 張經(jīng)理 |
| 聯(lián)系電話: | 15953139135 |
| 詳細地址: | 濟南市 |
| 電子郵箱: | ? |
| 工作職責: | 工作內(nèi)容: 主持集團公司的經(jīng)營管理工作， %協(xié)助董事會制定集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； %將集團公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； %制定集團公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度； %組織、監(jiān)督集團公司各項規(guī)劃和計劃的實施； %開展企業(yè)形象宣傳活動； %按時提交集團公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； %指導集團公司人才隊伍的建設工作； %協(xié)助董事會對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； %協(xié)助董事會推進公司企業(yè)文化的建設工作； %完成董事會議定并臨時下達的任務。 |
| 職位要求: | 任職資格: 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關碩士以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； ◆熟悉企業(yè)運作，具有的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源； ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度: ◆敏銳的市場洞察力、的項目組織能力和市場開拓能力； ◆嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。 |
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